岗位说明 岗位说明书（优秀9篇）

作为员工，大家需要达到岗位职责要求，工作耐心、能吃苦，有集体合作意识等。下面是山草香给大家整理的9篇岗位说明书，希望可以启发您对于岗位说明的写作思路。

最新岗位职责说明 篇一

行政部经理岗位职责

1、接受总经理的督导，直接向总经理负责，认真贯彻公司各项规章制度和公司的工作任务，负责行政事务的管理工作。

2、根据公司规章制度及各项目具体情况，提出制定行政章程，管理制度、奖罚制度、考核制度和各部门管理人员工作职责标准。并监督实施，保证各分部门工作正常高效运作。

3、建立和严格执行绩效考核培训，以确保公司做到人才重用，无才弃用，拥有一个高素质、高效益、高标准的员工队伍。

4、致力于落实岗位责任制，对各部门工作质量进行监督，督促各部门完成总经理下达的各项工作指令。

5、妥善管理行政、后勤、办公设备及用品并建立相关台账，按照计划安排人员申购和维护管理，归属技术性书籍的管理和申购，劳保用品及日常用品的管理和申购；

6、负责公司内部会议的安排，整理会议记录，对会议决议进行催办、查办和落实，协助公司各部门组织对外重要会务及企划、公关活动以及协调公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系；

7、负责收集、整理公司各部门月、季、年度工作计划和总结报告并负责跟踪落实；

8、努力改善工作环境，做好后勤工作，为员工提供一个公平、公正、公开和良好的工作环境，美化及卫生工作，确保公司硬件环境高质量高水准保持公司的环境形象。

9、妥善安排外来人员的来访接待工作和各部门办公室、会议室、总经理办公室的卫生打扫归属和管理；

10、严格控制日常用品和各项行政费用的支出，确认日常用品和行政费用的分摊范围，-山草香§www.shancaoxiang.com 减少不必要的浪费和损耗；

11、公司各类证照、资质年审及办理，荣誉类证书、员工节假日福利发放及项目申报；

12、负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用情况，组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等事宜；

13、各部门文书档案的管理归属，及时处理公司来往文电信函的传递及相关票务管理；

14、固定资产（多指生产设备）的财险办理、理赔事宜；

15、定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高工作水平；

16、在不影响公司正常运营的情况下，不定期策划、组织员工活动，以加强员工对公司文化的认同感，增强员工对公司的责任感和向心力；

17、认真完成总经理交待及下达的其他工作任务。

岗位说明书 篇二

一、岗位类别：

专业技术岗位

二、岗位名称：

小一十一级

三、岗位等级：

小一四级

四、工作职责：

按照规定的课程标准、课程大纲，从事学科教学工作，每周承担规定课时的教学任务。工作包括制定教学计划、实施教学，以及备课、演示实验、批改学生作业、辅导学生、适时与学生及家长沟通等；积极参加教研活动，参加教师继续教育、进修和培训，不断提高教学水平和科研能力；负责通过教学激发学生学习兴趣和促进学生成功；负责定期考核并向学校、学生及家长反馈学生学习情况。

五、工作任务：

1、执行《中小学教师职业道德规范》和学校的各项规章制度；

2、按照课程标准，制定教学计划，学期末要认真总结工作并有书面材料上交。

3、运用观察、考核评价等方法，了解学生需要；

4、采用多种教学技术和方法，保持高水平的教学标准，促进学生学业进步；

5、将新课程标准的理念、方法和技术用于开发和评价课程计划和教案。

六、工作目标：

达到的工作要求，及时完成学校安排的工作任务，不拖拉推辞，教学备课认真，批阅作业细致，课堂效果好，教学质量优异，所任学科达到镇前二名。能妥善处理学生课堂一般违纪事件，所带班级无任何重大不安全事件发生，积极参加学校、教导处组织安排的各项活动，每学期有教学计划、总结与工作计划、总结，完成教学任务目标，有县级以上的论文发表。

七、任职条件：

1、热爱祖国，忠诚人民的教育事业，有良好的职业道德，为人师表，爱护学生，教书育人。

2、具有小学一级教师职称，一级聘任时间达3年以上的，且全面履行岗位职责，积极完成各项教育教学工作。

3、业务方面能积极组织教学研究，有良好的教师基本功，有能力带头讲示范课且效果良好。

4、近3年的教学成绩属县、镇前列，受到上级奖励的。

5、年出勤率在90%以上的。

岗位说明书 篇三

一、全面掌握各项社会保险和商业保险的申报、缴费、待遇认定、申领及终止等相关业务知识。特别是城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险及商业保险中的《意外伤害、医疗保险》等政策条例、理赔条款等相关内容。

二、根据《客户月度信息表》中的报增（减）内容，从管理部调取相关档案资料，及时到社保局办理相关手续（重点核查信息表中姓名是否与身份证复印件一致），并将申报结果报客户代表。

三、准确掌握所有用工单位的派遣员工社保购买情况，并提供各项保险应收、应付、应返的数据报表，发现错、漏、重现象及时将信息传递至各客服代表，汇总信息后交财务核办。

四、按月办理各项社保缴费的请款手续，督促财务部及时向社保局、商业保险公司付款。

五、负责派遣员工对社保知识的咨询和社保购买情况的核查工作。

六、每年度及时到社保机构领取派遣员工的社保卡，交由客服代表送至用工单位，直至发放至员工个人。及时准确地向客户单位提供社保缴费凭证。

七、遇相关出险情况，为派遣员工及时办理申报、认定、报销等各项手续，并将相关依据交管理部存档。

八、完成领导交办的其他临时性工作任务。

岗位说明书 篇四

1、负责公司大型活动、市场推广及公关活动的创意、策划；

2、根据客户要求制定推广活动的整体策略，撰写具有创意性主题活动策划方案；

3、参与项目提案和项目执行；以及相关资料的收集、整理和研究；

4、独立策划，带给有竞争力和个性化的活动方案；

5、收集策划活动的市场反馈信息，进行分析并调整活动方案；

6、配合其他少量日常工作文案。

最新岗位职责说明 篇五

岗位职责：

1、负责样片调色；

2、负责制作调色预设；

3、负责跨部门协调沟通

岗位要求：

1、熟练使用photoshop、lightroom软件，并对软件的各项功能都能熟练运用；

2、有较强的审美，对色彩极为敏感。能熟练掌握并运用修片调色的各种技术；

3、影楼2年以上工作经验，并对行业有深入独到的了解；

4、对互联网行业有一定了解，熟练掌握常用办公软件；

5、具备良好的逻辑思维能力，能够快速的发现并解决问题；

6、具有良好合作态度及团队精神，善于跨部门沟通，有责任心，自学能力强，能承受一定强度的工作压力；

7、能适应经常出差。

最新岗位职责说明 篇六

工作职责：

1、参与项目机电工程的合约事务；

2、解决工程施工现场的技术问题；

3、协调施工现场的各种关系；

4、工地临时水电管理、机电单位现场施工管理、现场材料管理；

5、提供机电设计要求及优质方案，协调、监督设计院机电设计，与市政部门及配套公司协调机电设计工作。

任职资格：

1、知名院校电气工程类专业本科以上学历，3年以上大型国有建筑企业或房地产地盘管理经验；

2、具备较强的水电设计和施工图把控能力，具有较强的方案评审能力和现场效果的监控能力；

3、获得电气、暖通、排水专业资格中级以上职称者优先考虑。

岗位说明书 篇七

1. 外联部经理在公司的领导下工作，通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界

建立广泛的联系。发展和维护公司内外的公共关系，扩大公司网络信息资源并搭建有效的交流平台，通过各种途径不断提高公司知名度。

2. 负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行。

3. 协助营销部做好重大活动的组织、协调和接待工作。

4. 协助营销部跟客户的维护与合作。

5. 参与公司重大事件紧急处置和善后处理工作。

6. 负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。

7. 负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动。

8. 负责或协助开发相关行业市场、创建本公司名牌、传播企业文化等活动。

9. 负责指导、管理、监督外联部的工作，改善工作质量维护社会关系，做好下

属人员的绩效考核和奖励惩罚等工作。

10. 认真完成公司领导交办的其他工作任务。

外联专员岗位工作内容

岗位说明书 篇八

岗位职责：

1、执行对叉车的日常检查及维护工作；

2、操作叉式升降机，辅助车间其他工人完成制造任务；

3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；

4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。

任职资格：

1、中专或高中以上学历，机械、维修等相关专业，持叉车证；

2、一年以上叉车驾驶或维修经验；

3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。

岗位说明书 篇九

岗位职责：

1、负责工程维修部电焊、安装等日常工作；

2、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。

任职资格：

1、技校以上学历；

2、五年以上相关电焊，铆焊经验；

3、持焊工操作证；

4、能吃苦耐劳。

他山之石，可以攻玉。上面这9篇岗位说明书就是山草香为您整理的岗位说明范文模板，希望可以给予您一定的参考价值。