排查 排查报告【精选4篇】

时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作有成绩也有不足，好好地做个总结并写一份自查报告吧。相信许多人会觉得自查报告书很难写吧，以下这4篇排查报告是来自于山草香的排查的范文范本，欢迎参考阅读。

排查报告 篇一

根据学院文件要求，近期我系进行安全检查，现将安全检查内容汇报如下：

1、办公区域

存放物品杂乱，未按要求归档，存在隐患，但考虑到办公文件柜数量不足造成此类问题，正着手解决办公设施不足问题。

2、实验室

存在配电设施标识不清，用水用电等设施使用率低而疏于管理，针对此类问题实验室完善管理制度，新设立实验操作手册，制作实验室登记框，明确责任人，建立长效机制。

3、学生管理

加强对系学生日常管理，包括请假、离校、上课期间表现进行排查，对宿管人员管理制度执行情况进行排查，总体来说，学生管理工作未发现安全方面问题。

排查报告 篇二

一、健全机构，构建网络，使矛盾纠纷“不漏网”

二、整合资源，主动下访，使受理“不落单”

在全县所有乡镇全部建立了便民服务中心，设立了纪检监察岗，专设了矛盾协调办公室，由乡镇纪委牵头，乡镇综治、、司法、经管等相关部门协调配合，统一受理群众的来信来访，使矛盾纠纷受理一件不落。乡镇纪委按照部门工作职责和业务范围确定受理部门和责任人，各部门矛盾纠纷协调解决情况及时报乡镇纪委备案。同时，乡镇纪委加大了协调办公室在应对重复访、集体访等重大突发问题的处置力度，提高了解决问题的能力，特别是增强了查办复杂疑难案件的力度，5年来协调解决复杂疑难案件17件。通过整合农村力量和资源，加大解决农村问题的力度，成功打造了“群众办事张嘴，干部服务跑腿”的为民亲民平台。比如，香田乡设立了“农民权益诉求中心”，专门负责收集、解决农民权益诉求。每位纪检干部负责联系2－3个村民小组，经常与农户谈心，组织农民参与集体对话、乡村干部评议、农村道德评议“三项活动”，方便了群众诉求，遏止了集体上访不断的势头，形成了小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交、上访不越级的格局。我们坚持每年开展“进农家巡回接访百里行”活动，由县纪委常委带队，下访组深入到乡镇、村、组、企业，通过定点接访、上门约访、入村走访等多种形式，访“热点”，解“难点”，有针对性地排查矛盾纠纷，受理群众举报，及时协调解决或查处群众反映的问题，把工作送到群众家门口，方便群众就地解决问题，把矛盾化解在萌芽状态。5年来，县纪委干部下访达562人次，排查并协调解决矛盾纠纷156起，解决侵害群众利益问题22个。

三、强化措施，创新机制，使矛盾化解“不留患”

在矛盾纠纷化解和件的处理上，我们坚持从群众最不满意的地方抓起，从群众最期盼的事情做起，不断创新工作机制，采取有力措施，全面清理沉积的举报“存量”，认真解决现阶段举报“现量”问题，使矛盾纠纷真正化解到位，举报处理到位，不留隐患。

1、强化组织领导，落实工作举措。一是领导靠前指挥。县纪委主要领导亲自抓、分管领导靠前抓，实行全委办，集中精力研究和调度工作，主要领导做到了四个亲自：凡反映股级以上干部的件亲自阅批，凡向上级报结果和纪委自办案件的调查情况亲自听取汇报，重点案件、久拖不结案件和疑难复杂案件亲自处理，需要多职能部门联合调查的问题亲自组织协调。二是有信必访。对群众的来信来访，只要是有具体内容，或有真实署名、联系方式的，特别是涉及农村基层干部侵害群众利益的件，一律由县纪委组织调查组进行调查核实，不交办、不转办，确保了有信必访，有案必查，从而减少了群众重复上访现象。五年来全县纪检监察机关共受理件271件，进行了初核的194件，初核率达到72%。三是快查快结。对群众的举报，及时调查处理，采取“短平快”方式速战速决查办举报案件。如红岗林场一位外来承包者，上门反映该场场长张某工作作风霸道，欺压外来承包者，侵犯承包人的利益。县纪委室快查快结，三天时间就调查处理完结，促使林场与上访人员签订了解决柑桔承包纠纷协议，林场为上访人员补上了2300元承包土地损失费，及时化解了矛盾。四是及时跟踪反馈。对转办交办的的案件，进行跟踪督办，对已经有查办结果的件，及时向举报人反馈或通报，做到了信信有回音，件件有落实，避免出现越级上访。如去年，出现了一起多次匿名举报高湖镇永丰村村干部的件，我们将调查处理结果在村党员和村民代表大会及时进行了反馈通报，避免了群众越级上访。

四、强化监督，严格考核，使工作落实“不走样”

五、以工作实效促社会和谐稳定

近年来，我们采取的排查调处矛盾纠纷的一系列措施，在构建和谐社会中，发挥了积极的作用。主要体现在四个方面。

1、搭建干群联系的桥梁，方便群众诉求，密切了党群干群关系。乡镇便民服务中心和矛盾协调办公室的建立，在农村构筑起了“五个平台”：即农民利益诉求对话平台、群众权益冲突专案解决平台、群体农民生产遇困难的扶助平台、农民突发性权益的平台、个体农民生活困难的救助平台。在干部和群众之间建起了一座沟通联系的桥梁，真正用科学的方法，从根本上解决了群众上访的问题，密切了党群干群关系。

2、整合资源，更易于解决问题，消除了群众心中的怨气。我们建立的“三室二组二员”网络、便民服务中心等这些专门为民办事、帮助群众解决诉求的网络和机构，都是整合资源的好方法。由乡镇纪委组织协调，把资源整合起来集中办公，打破了原有的部门界限，消除了以往解决群众问题力量分散、责任不明、相互推诿、无人监督的弊端，形成了齐抓共管的合力，有效地减少了群众的多头、重复、越级，避免了因不能及时处理问题而造成的“小事拖大、易事拖难、个访变群访”等情况，使群众真切感受到意见有人听，委屈有处诉，困难有人帮，不平事有人管，群众的心更平了，气更顺了。

排查工作方案 篇三

一、目标任务

以广告公司、渣土车队等相关生产经营单位自查自纠隐患为核心，以安全标准体系为支撑，以完善安全监管责任机制和考核机制为抓手，以广泛开展安全教育培训为保障，推动安全隐患排查治理工作常态化开展。

二、组织领导

为加强安全生产隐患排查治理常态化机制建设，区城市管理行政执法局成立以局长为组长，分管领导为副组长，各相关责任股室（中队）主要负责人为成员的安全隐患排查治理常态化机制建设领导小组。（以下简称“局领导小组”）。局领导小组下设办公室（挂靠在局执法股），具体负责安全隐患排查治理常态化机制建设的日常工作，协调、指导和督促各单位开展相关工作。

三、工作机制

（一）检查机制

1.广告公司、渣土车队等相关生产经营单位要按照隐患排查的行业标准，进行分级分类，定期开展隐患排查治理工作，每个月向各执法中队报送1次隐患排查治理情况。对检查中发现的隐患，要落实整改资金，明确整改责任和时限，采取有效的方法和措施，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，并建立健全隐患排查治理台账，实行闭环管理。

2.各执法中队要定期组织常态化督促检查。各执法中队要对辖区内生产经营单位每月至少组织一次全面检查，督促、指导生产经营单位开展事故隐患自查自报工作，并对隐患排查治理工作进行现场核查，及时发现和掌控各种隐患。

3.各执法中队对检查中发现的生产安全事故隐患，能立即整改的要责令立即整改；不能立即整改的，应当依法以书面形式发出整改通知书，责令限期排除和整改，并建立信息管理台帐。重大事故隐患要报请局主要领导亲自挂牌督办，一般事故隐患要由各执法中队指定专人共同督促生产经营单位落实整改，确保事故隐患排查治理落实到位。

（二）考核机制

1.广告公司、渣土车队等相关生产经营单位要对隐患自查、整改情况进行常态化上报，并接受管理部门的考核、指导和监督。

2.各执法中队要将自查自报隐患数据、日常执法检查数据和监管措施执行到位等情况进行统计分析，实现安全隐患排查全过程记录和闭环管理。对安全隐患排查治理不力的生产经营单位，要约谈隐患自查自报工作开展不力的生产经营单位主要负责人，并形成记录，进行存档。确保隐患排查治理的全覆盖和无缝化管理。

3.我局领导小组将于每季度对各执法中队组织生产经营单位开展事故隐患自查自报工作情况进行监督、检查，对排查出的事故隐患进行汇总分析，形成专项通报。并将隐患排查治理常态化机制建设情况纳入年度考核指标，严格绩效考核和责任追究，对责任不落实、考核不达标的单位或个人，要给予通报、严肃处理；对成绩突出的，要予以表彰奖励。

（三）培训机制

1.制定隐患排查标准。各执法中队应根据本地实际，制定完善安全生产隐患排查标准，实行分类指导和差异性监管，重点突出查什么、怎样查、怎么落实整改，简明扼要，通俗易懂，制作成安全生产检查手册（表格）。

2.各执法中队、各广告公司、渣土车队要组织开展多形式、多渠道、多层面的安全生产隐患排查治理体系建设系列培训，深入相关生产经营单位进行督导，并进行系统分析，汇总各项数据，及时上报有关工作开展情况。

3.通过座谈会、现场观摩等方式，定期组织属地管理部门之间和生产经营单位之间开展事故隐患排查治理工作交流学习活动。

四、工作步骤

我局安全生产隐患排查治理体系建设分四个阶段进行：

（一）动员部署阶段。各执法中队要成立安全生产隐患排查治理工作领导组，要结合本辖区实际，制定工作实施方案，确定阶段任务和工作措施。

（二）调查摸底阶段。2014年3月底前，各执法中队要完成辖区内所有生产经营单位情况摸底调查，完善基础信息，做到底数清、情况明。

（三）建立系统阶段。各执法中队要不断细化、完善安全隐患排查标准，明确各类生产经营单位每项安全生产工作的具体标准和要求。要建立包括生产经营单位隐患自查自报系统、安全隐患动态监管统计分析评价系统等内容的隐患排查治理信息管理系统。

（四）强化考核阶段。各执法中队要全面落实综合监管、属地管理职责，建立健全安全隐患排查治理规章制度，并认真组织实施。要突出工作过程和结果量化，严格考核，确保工作落实到位。

五、工作要求

（一）加强组织领导，精心组织实施。各执法中队要切实加强组织领导，确定承办部门，明确专人负责，把安全隐患排查治理体系常态化建设纳入创建国家安全发展示范城市、安全生产标准化建设的重要内容，同时部署、同时推进、同时考核，确保工作落实到位。

（二）创建典型示范，发挥榜样作用。各执法中队要加强检查指导，培植和树立隐患排查治理工作的典型生产经营单位和先进事例，加强宣传报道等形式，广泛推广，全面深化安全隐患排查治理工作。

≮www.shancaoxiang.com≯排查工作报告 篇四

一、档案基本情况。纪委监委现有档案6个柜，存放案件档案，有独立档案室。档案安全工作自查排查情况（需说明本单位如何开展自查排查，要对通知第二点检查内容的5个情况均要有所体现）

二、档案安全工作自查排查情况。已建立健全档案安全工作制度，制定完善的案件档案移交、借阅、存放制度；已配备完善的档案装具、档案消防设施设备、档案安防设施、电器水暖维护、无档案室出租、出借、改作他用等情况；已建立档案登记台账、按时进行档案统计信息报送、妥善做好档案保管和档案利用、无档案鉴定情况；无电子文件归档和电子档案管理、档案管理软件未应用、档案数字化开未展；汛期档案安全。

三、下步工作打算。龙沙区纪委监委将严格按照档案安全工作制度开展档案工作，定期进行档案自检自查工作，坚持按照相关制度管理档案。同时完善档案设施设备建设，进一步保证档案的安全，在日常工作中做到对档案定时的整理、分类、归纳，做到档案规范化管理。

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。以上这4篇排查报告是来自于山草香的排查的相关范文，希望能有给予您一定的启发。